Rincian Pelamar Pejabat Eselon II Pemkab Sumbawa
Sebagai informasi, seleksi kali ini untuk mengisi empat jabatan strategis di lingkungan Pemkab Sumbawa, yakni Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah, Kepala Dinas Sosial. Kemudian, Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, serta Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
Tercatat, jumlah pelamar yang lolos seleksi administrasi mencapai puluhan orang. Rinciannya, 17 kandidat di jabatan Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, 13 pelamar di Kepala Dinas Sosial.
Kemudian, Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa delapan pelamar, serta Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah enam pelamar. Seleksi terbuka ini menjadi bagian dari upaya reformasi birokrasi untuk menghasilkan pejabat pimpinan tinggi yang profesional, kompeten, dan mampu menjawab tantangan pembangunan daerah.
“Proses seleksi ini harapannya mampu menghasilkan pimpinan perangkat daerah yang memiliki kapasitas kepemimpinan kuat. Serta, mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik,” tambahnya. (Marwah)
