Mataram (NTBSatu) – Pemerintah Kota Mataram segera mengangkat 621 Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) yang lolos seleksi tahun 2024.
Proses penetapan terhitung mulai tanggal (TMT) pengangkatan akan dilakukan sesuai jadwal, yakni mulai 1 April 2025, oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Mataram.
Kepala BKPSDM Kota Mataram, Taufik Priyono menyatakan, jumlah tersebut terdiri dari 91 orang CPNS dan 530 orang PPPK.
Ia memastikan, proses penetapan TMT sudah melalui komunikasi dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN), dan saat ini dalam tahap finalisasi.
“Sebanyak 621 CASN sudah siap kita angkat, dan kemungkinan besar prosesnya akan kita bagi dalam dua tahap, yaitu untuk PPPK dan CPNS,” jelas Taufik, Kamis, 10 April 2025.
Rinciannya, TMT untuk PPPK direncanakan mulai 1 Maret 2025, dengan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (SPMT) per 1 April 2025. Sementara itu, untuk CPNS, TMT ditetapkan 1 April, dan SPMT pada 1 Mei 2025.
“Itu skenario yang telah kami laporkan ke Sekda. Untuk anggaran juga sudah kita siapkan. Penyerahan SK akan kami upayakan pada April,” katanya.
Dua Daerah Siap Terbitkan SK CASN Sesuai Jadwal
Kota Mataram bersama Kabupaten Lombok Timur menjadi dua daerah pertama di NTB yang siap menerbitkan SK CASN sesuai jadwal. Sementara kabupaten/kota lainnya di NTB baru akan menerbitkan TMT per 1 Juni 2025.
Taufik menambahkan, jika tidak ada penundaan dari pusat, maka para CASN seharusnya sudah mendapatkan SK sejak Februari, karena Pemkot sudah menyampaikan seluruh usulan. Saat ini hanya tersisa delapan berkas PPPK yang masih dalam proses verifikasi.
“Minggu depan kami akan undang BKN untuk percepatan verifikasi. Tapi semua CASN kita pastikan lulus verifikasi, termasuk delapan berkas PPPK yang tersisa,” tegasnya.
Selain itu, BKPSDM Kota Mataram juga memastikan bahwa seluruh proses administrasi, termasuk koordinasi dengan instansi pusat dan penyusunan anggaran, berjalan lancar dan sesuai tahapan yang pemerintah tetapkan.
Taufik berharap, selesainya proses pengangkatan 621 CASN ini, formasi kebutuhan pegawai di Kota Mataram bisa terisi optimal. Terutama di sektor-sektor prioritas seperti pendidikan, kesehatan, dan pelayanan administrasi publik.
“Kami sangat berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, agar para CASN ini bisa segera menjalankan tugasnya di instansi masing-masing. Kehadiran mereka sangat kita butuhkan untuk memperkuat pelayanan publik di Kota Mataram,” pungkasnya. (*)
