Honorer Pemprov NTB Jadi PPPK Paruh Waktu
-
Politik
Anggota dan Pimpinan DPRD NTB Beda Pendapat soal Nasib 518 Honorer
Mataram (NTBSatu) – Nasib 518 honorer Pemprov NTB yang tidak bisa diangkat jadi Pegawai Pemerintahan dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh…
Read More » -
Politik
DPRD NTB “Lempar Bola” ke Gubernur soal Nasib 518 Honorer
Mataram (NTBSatu) – Perwakilan 518 honorer lingkup Pemprov NTB yang tidak bisa diusulkan menjadi Pegawai Pemerintahan dengan Perjanjian Kerja (PPPK),…
Read More » -
Pemerintahan
9.415 PPPK Paruh Waktu Pemprov NTB Segera Kantongi NIP, 51 Peserta Gagal Lanjut
Mataram (NTBSatu) – Sebanyak 9.415 honorer Pemprov NTB yang diusulkan menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu, segera…
Read More » -
Pemerintahan
BKD NTB Minta Inspektorat Audit 518 Honorer Tidak Bisa Diangkat PPPK Paruh Waktu
Mataram (NTBSatu) – Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi NTB, meminta Inspektorat melakukan audit kepegawaian terhadap keberadaan 518 tenaga honorer lingkup…
Read More » -
Pemerintahan
Pemprov NTB Cari Skema Penggajian untuk Ribuan Honorer
Mataram (NTBSatu) – Pemprov NTB, masih memikirkan skema penggajian untuk ribuan honorer yang berpotensi tidak bisa diusulkan menjadi Pegawai Pemerintahan…
Read More » -
Pemerintahan
Nasib Ribuan Honorer Pemprov NTB Belum Pasti, Gubernur Iqbal Koordinasi dengan Pemerintah Pusat
Mataram (NTBSatu) – Sebanyak 3.707 tenaga honorer Pemprov NTB, masih menunggu kepastian untuk diangkat menjadi Pegawai Pemerintahan dengan Perjanjian Kerja…
Read More » -
Pemerintahan
Terganjal Aturan Pusat, Ribuan Honorer Pemprov NTB Berpotensi Jadi Pengangguran Baru
Mataram (NTBSatu) – Ribuan honorer Pemprov NTB, berpotensi tidak bisa diusulkan menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu.…
Read More » -
Pemerintahan
Ribuan Honorer Pemprov NTB Masih Tunggu Nasib Diangkat Jadi PPPK Paruh Waktu
Mataram (NTBSatu) – Pemprov melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi NTB, sudah mengusulkan sebanyak 5.909 tenaga honorer lingkup Pemprov NTB…
Read More »
