UNIZAR Sosialisasi PMB di Polda NTB, Dorong Polisi Lanjut Kuliah untuk Pengembangan Karier
UNIZAR Sosialisasi PMB di Polda NTB
Mataram (NTBSatu) – Universitas Islam Al-Azhar (UNIZAR) terus menggencarkan sosialisasi Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) Tahun Akademik 2026–2027 ke berbagai instansi strategis di NTB. Kali ini, Tim PMB UNIZAR menyasar lingkungan Polda NTB melalui kegiatan sosialisasi di Aula Rupatama Polda NTB, Selasa, 26 Mei 2026.
Sekitar 30 personel dari berbagai satuan kerja (satker) mengikuti kegiatan tersebut. Sosialisasi dipimpin Ketua Tim PMB UNIZAR sekaligus Kepala Biro Humas, Kerja Sama dan Alumni UNIZAR, I Putu Septian Adi Prayuda. Hadir juga tim promosi PMB UNIZAR, yakni Asmadi, Baiq Sonia Toin, dan Sukron.
Kasubag Seleksi Bagdalpers Biro SDM Polda NTB, Gusti Putu Subadra mengatakan, kehadiran UNIZAR memberikan motivasi bagi anggota kepolisian untuk melanjutkan pendidikan tinggi.
“Kami menyampaikan terima kasih atas kehadiran tim dari Universitas Islam Al-Azhar yang telah memberikan informasi terkait penerimaan mahasiswa baru,” ujarnya.
Ia menilai, pendidikan tinggi menjadi salah satu faktor penting dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan kepolisian. Menurutnya, banyak anggota maupun keluarga besar Polda NTB yang telah menjadi alumni UNIZAR.
“Di lingkungan kami sendiri sudah banyak alumni dari UNIZAR. Ini menunjukkan bahwa UNIZAR telah mendapat kepercayaan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia,” katanya.
Selain itu, Gusti Putu Subadra berharap informasi PMB tersebut dapat diteruskan kepada anggota di masing-masing unit kerja, khususnya bagi personel yang ingin melanjutkan pendidikan Strata 1 (S1).
Kenalkan Keunggulan UNIZAR
Sementara itu, Ketua Tim PMB UNIZAR, I Putu Septian Adi Prayuda menegaskan, pendidikan tinggi saat ini bukan sekadar memperoleh ijazah. Namun juga menjadi bekal penting dalam membangun kemampuan kepemimpinan dan komunikasi.
“Karier hebat perlu pengalaman, tetapi kepemimpinan besar juga membutuhkan pendidikan. Pengalaman lapangan akan jauh lebih kuat ketika dipadukan dengan pendidikan tinggi,” ungkapnya.
Dalam sosialisasi itu, tim PMB juga memperkenalkan berbagai keunggulan UNIZAR. Mulai dari jadwal kuliah fleksibel, dosen yang memahami kebutuhan mahasiswa pekerja, hingga biaya pendidikan yang realistis dan pembayarannya bisa bertahap.
Sesi tanya jawab berlangsung interaktif. Salah satu peserta menanyakan terkait tes TOEFL yang sering menjadi kekhawatiran calon mahasiswa pekerja. Menanggapi hal itu, Septian mengatakan UNIZAR memberikan pendampingan agar mahasiswa dapat berkembang secara bertahap.
“Yang terpenting adalah kemauan untuk belajar dan berkembang. Banyak mahasiswa awalnya merasa takut terhadap bahasa Inggris maupun TOEFL, tetapi dengan proses pembelajaran dan pendampingan yang baik, semuanya bisa berjalan baik,” jelasnya.
Selain itu, peserta juga mendapat penjelasan mengenai berbagai program studi yang tersedia di UNIZAR, seperti Ilmu Hukum, Akuntansi, Ekonomi Syariah, Teknik Sipil, Ilmu Komputer, Agribisnis hingga Pendidikan Dokter.
Melalui kegiatan tersebut, UNIZAR berharap semakin banyak personel Polda NTB yang terdorong melanjutkan pendidikan tinggi. Sebagai bagian dari pengembangan kompetensi dan karier di masa depan. (Caca)
