Mataram (NTBSatu) – Pemerintah Kota (Pemkot) Mataram, bersiap membuka formasi baru Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) menyusul tingginya jumlah pegawai yang memasuki masa purna tugas. Sepanjang tahun lalu, tercatat sebanyak 185 pegawai pensiun.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Mataram, Taufik Priyono menjelaskan, ratusan pegawai yang pensiun tersebut terdiri dari Aparatur Sipil Negara (ASN) maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
“Rinciannya, 178 orang pensiun reguler, lima meninggal dunia, dan dua lainnya mengundurkan diri,” ujarnya, Selasa, 31 Maret 2026.
Menurut Yoyok -sapaan akrab Kepala BKPSDM ini- jumlah pegawai yang pensiun itu akan menjadi dasar utama dalam penyusunan formasi baru. Pemkot Mataram mengusulkan rekrutmen untuk mengisi kekosongan tersebut, agar pelayanan publik tetap berjalan optimal.
“Perhitungan kita mengacu pada kebutuhan riil. Jadi pegawai yang pensiun itu yang kita usulkan kembali sebagai formasi baru,” ujarnya.
Meski begitu, jumlah usulan formasi tidak menutup kemungkinan sedikit lebih tinggi dari angka pensiun. Hal ini untuk mengantisipasi kebutuhan di sejumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang masih kekurangan tenaga.
“Angkanya di kisaran itu, Tetapi bisa saja kita usulkan mendekati 200 formasi sesuai kebutuhan di lapangan,” tambah Yoyok.
Pertimbangkan Keuangan Daerah
Namun, penyusunan formasi tidak secara sembarangan. Pemkot Mataram tetap mempertimbangkan kemampuan keuangan daerah, agar penambahan pegawai tidak membebani anggaran di masa mendatang.
“Kami pastikan belanja pegawai tetap terkendali. Kebutuhan terpenuhi, tapi keuangan daerah harus tetap sehat,” tegasnya.
Saat ini, proses pengusulan formasi masih dalam tahap finalisasi. Yoyok mengatakan, Pemkot Mataram juga tengah mengajukan perpanjangan waktu ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) karena sistem pengajuan yang dinilai lebih kompleks dibandingkan sebelumnya.
Di sisi lain, pemerintah daerah masih menunggu kejelasan dari Pemerintah Pusat terkait skema penerimaan CASN, apakah akan dibuka untuk CPNS, PPPK atau kombinasi keduanya.
“Karena jumlah pegawai yang pensiun cukup besar, peluang rekrutmen CASN di Kota Mataram cukup terbuka lebar, terutama untuk mengisi posisi-posisi strategis di berbagai OPD,” tambah Yoyok. (*)
