Sumbawa Barat (NTBSatu) – PT Amman Mineral (AMMAN) membuka lowongan pekerjaan dalam 13 bidang untuk operasional Tambang Batu Hijau di Kabupaten Sumbawa Barat (KSB), NTB. Pembukaan rekrutmen ini memberikan prioritas bagi pelamar asal daerah setempat.
Berdasarkan laman resmi AMMAN dan Surat SK Dinas Tenaga Kerja dan Transmigras (Disnakertrans) KSB, setiap pelamar tetap mengikuti prosedur dan tahapan seleksi yang sudah perusahaan tetapkan.
Perusahaan produsen tembaga dan emas terintegrasi yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) ini merinci kebutuhan tenaga kerja dalam beberapa divisi utama.
Lima bidang di antaranya berfokus pada sektor pemeliharaan (maintenance), yakni Maintenance Planning, Reliability & Asset Management, Mechanical Maintenance, Electrical Maintenance, Automation, Control & Instrumentation, serta Maintenance Support, Conveyor & Workshop.
Pembagian Bidang Operasional dan Smelter
Selain sektor pemeliharaan, AMMAN juga membuka kesempatan kerja untuk empat bidang di area smelter. Divisi tersebut meliputi Smelter Electrical & Instrumentation Maintenance, Smelter Mechanical & Refractory Maintenance, Smelter Sulphuric Acid & Effluent Treatment, serta Smelter Environment & Laboratory.
Empat bidang tambahan melengkapi total formasi yang tersedia, mencakup Precious Metal Refinery (PMR), Utilities, Powerhouse & ASU Operations, Reporting & Data Analytics, serta Infrastructure & Facilities Maintenance.
Seluruh tahapan rekrutmen sudah terancang guna memenuhi kebutuhan tenaga ahli yang mendukung peningkatan kapasitas produksi perusahaan di Sumbawa Barat.
Imbauan Transparansi dan Kewaspadaan Penipuan
Disnakertrans KSB menyambut baik pembukaan lowongan ini dan berharap proses seleksi berjalan secara transparan serta akuntabel.
Dinas terkait menilai kebijakan prioritas lokal memberikan kesempatan luas bagi tenaga kerja di wilayah lingkar tambang yang memenuhi kualifikasi. Di sisi lain, AMMAN meminta masyarakat mewaspadai penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen perusahaan.
Seluruh proses rekrutmen tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, masyarakat harus memantau informasi resmi melalui saluran rekrutmen sah yang perusahaan sediakan guna menghindari praktik penipuan yang kerap mencatut nama korporasi tambang besar.
Pemkab KSB berharap pengumuman ini menjadi pedoman agar proses perekrutan berjalan bertanggung jawab.
Untuk rincian posisi yang tersedia dapat melihat melalui pemindaian kode QR pada poster lowongan atau melalui tautan cutt.ly/amman-rekrutmen-okt26. Lamaran beserta CV juga dikirimkan melalui tautan yang sama paling lambat 2 November 2026.(*)
