Mataram (NTB Satu)- Dalam upaya kolaboratif untuk mengatasi skill mismatch di Indonesia, PINTAR, mitra digital platform Prakerja, bekerja sama dengan Talenthub Kementerian Ketenagakerjaan untuk menyelenggarakan “Panel Discussion Talenta Muda”.
Talkshow yang berlangsung selama satu hari ini di Islamic Center, Kamis (23/11/2023) ini berfokus pada persiapan lamaran pekerjaan, termasuk pembuatan CV, resume, dan kesiapan wawancara.
Talkshow ini merupakan salah satu rangkaian acara Talent Scouting 2023, yaitu program pendampingan talenta muda yang diinisiasi oleh Talenthub Kementerian Ketenagakerjaan. Tujuan utama dari program ini adalah membantu angkatan kerja Indonesia untuk mempersiapkan dirinya memasuki dunia kerja. Talent Scouting menyediakan berbagai lowongan pekerjaan untuk talenta Indonesia dan berperan sebagai penghubung antara pencari kerja dengan pemberi pekerjaan.
Dengan mengangkat tema “Stand Out Your Job Application”, panel diskusi ini menghadirkan dua pembicara ahli di bidangnya, yaitu Miqdad Nizam selaku perwakilan Talenthub, dan Ilham Maulana, Head of Operations PINTAR.
Menurut Ilham Maulana, “Karena pertumbuhan ekonomi pasca COVID-19, kondisi angkatan kerja di Indonesia saat ini mulai membaik. Namun, masih banyak tantangan yang dihadapi, antara lain kesenjangan keterampilan, perubahan teknologi, dan dampak dari pandemi itu sendiri.
Oleh karena itu, penting bagi setiap sektor untuk mendukung persiapan angkatan kerja guna meningkatkan daya saing mereka di lapangan.
PINTAR sebagai platform edukasi pemberdayaan angkatan kerja berkomitmen penuh untuk mendukung talenta muda Indonesia, dimulai dari tahap persiapan hingga penyediaan lapangan kerja yang sesuai dengan kebutuhan industri saat ini.
“Kami berharap kerjasama ini dapat membantu talenta Indonesia dalam persiapan menuju karir impian mereka. Melalui acara ini, diharapkan makin banyak masyarakat Kota Mataram, terutama yang merupakan angkatan kerja, untuk dapat berpartisipasi pada program pemerintah seperti Talent Scouting dan Prakerja, agar bisa mengikuti program skilling, reskilling, dan upskilling secara gratis.” ujar Ray Pulungan, CEO Pintar.
Sebagai mitra digital platform Prakerja, PINTAR berkomitmen untuk terus meningkatkan peluang setiap orang memperoleh kehidupan yang lebih baik selama usia produktif.
PINTAR telah memainkan peran kunci dalam program Prakerja sejak tahun 2020.
Hingga saat ini, program Prakerja telah memberikan pelatihan kepada lebih dari 16,4 juta warga negara Indonesia dan meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan baru hingga 18 persen.
Sejak berdiri di tahun 2013, PINTAR telah berhasil membantu lebih dari 30.000 siswa, 200.000 karyawan, dan 2.000.000 individu lainnya dalam meningkatkan keterampilan dan mencapai karier yang lebih baik.
Komitmen dan dampak yang diberikan oleh PINTAR berhasil membuat platform ini kembali dinobatkan sebagai “Top 50 Promising EdTech in Southeast Asia 2023” oleh HolonIQ.
Layanan yang diberikan oleh PINTAR menyasar kebutuhan berbagai segmen. Mulai dari program perkuliahan online dengan harga terjangkau, pengembangan karyawan, pelatihan B2C, hingga layanan penempatan kerja.
Ke depannya, PINTAR akan menjadi pusat dalam ekosistem pengembangan angkatan kerja yang menghubungkan institusi pendidikan, pelatih keterampilan, dan pelaku industri untuk dapat memfasilitasi mobilitas pekerja di pasar kerja.
Sementara itu, Talenthub sendiri adalah platform besutan Kemenaker yang mendukung peningkatan produktivitas bagi talenta muda di sektor kreatif, digital, sosial, dan UMKM. Talenthub memfasilitasi program pengembangan kewirausahaan dan pelatihan peningkatan skill sesuai dengan relevansi kebutuhan industri yang berubah dengan cepat. Selain itu, Talenthub juga menghubungkan talenta potensial dengan kesempatan kerja melalui program match making.
TalentHub memiliki beberapa program unggulan, yaitu Talent Class, Talent Fest, Talent Scouting, Virtual Apprenticeship, Talent Talk, Talent X, Talent Corner, Talent Podcast and FGD.(r/*)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
