AMMAN Gelar ‘Roadshow’ Rekrutmen di Mataram, Perluas Akses Kesempatan Kerja bagi Masyarakat NTB
Mataram (NTBSatu) – PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMMAN) kembali melanjutkan roadshow rekrutmen tenaga kerja di Nusa Tenggara Barat (NTB). Setelah menyapa pencari kerja di Taliwang, Kabupaten Sumbawa Barat, serta Sumbawa Besar, Kabupaten Sumbawa, perusahaan kini menggelar kegiatan serupa di Kota Mataram. SMK Negeri 3 Mataram jadi pilihan sosialisasi pada Jumat, 19 Juni 2026.
Kegiatan tersebut menjadi bagian dari komitmen AMMAN dalam memperluas akses kesempatan kerja bagi masyarakat lokal. Perusahaan menghadirkan proses rekrutmen yang inklusif, transparan, dan kompetitif agar semakin banyak putra-putri NTB memperoleh peluang berkarier pada sektor industri pertambangan.
Pelaksanaan roadshow di Mataram melanjutkan rangkaian seleksi yang sebelumnya mendapat respons positif dari masyarakat Pulau Sumbawa. Melalui kegiatan ini, AMMAN ingin mendekatkan proses rekrutmen kepada calon tenaga kerja sehingga peserta dapat mengikuti setiap tahapan dengan lebih mudah.
Para kandidat yang lolos tahap penyaringan awal mengikuti sejumlah tes lanjutan. Rangkaian seleksi tersebut mencakup tes tertulis, tes praktik, hingga sesi wawancara. Perusahaan menyusun seluruh tahapan berdasarkan standar kompetensi untuk memperoleh kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
AMMAN juga memastikan, seluruh peserta memperoleh kesempatan yang sama untuk menunjukkan kemampuan terbaiknya. Penilaian berlangsung secara objektif dengan mempertimbangkan kompetensi, keterampilan, dan kesiapan kerja setiap peserta.
Seleksi Transparan dan Tanpa Pungutan Biaya
AMMAN menegaskan, seluruh proses rekrutmen berlangsung secara transparan serta bebas biaya. Perusahaan terus menjalin koordinasi dengan pemerintah daerah dan instansi terkait guna menjaga kualitas pelaksanaan seleksi sesuai prinsip profesionalisme, akuntabilitas, dan tata kelola yang baik.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB, Dr. H. Aidy Furqan, S.Pd., M.Pd., membuka langsung pelaksanaan roadshow rekrutmen tersebut. Ia mengapresiasi langkah AMMAN yang terus menghadirkan peluang kerja bagi masyarakat NTB.
“Kami menyampaikan terima kasih kepada AMMAN yang telah membuka ruang dan peluang bagi masyarakat NTB untuk dapat berkompetisi secara sehat serta menunjukkan potensi terbaiknya,” ujarnya didampingi Kepala SMK Negeri 3 Mataram, Sulman Haris.
Menurutnya, kesempatan tersebut dapat menjadi sarana bagi generasi muda NTB untuk meningkatkan daya saing dan memperluas pengalaman profesional.
Pelaksanaan seleksi di Mataram juga memiliki nilai strategis karena menjangkau peserta dari berbagai kabupaten dan kota di NTB. Melalui langkah tersebut, AMMAN berharap semakin banyak talenta lokal dapat mengakses peluang kerja secara langsung.
Roadshow rekrutmen ini sekaligus memperkuat kolaborasi antara perusahaan, pemerintah daerah, dan masyarakat dalam mendorong pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.
AMMAN berharap kegiatan tersebut mampu melahirkan tenaga kerja kompeten yang siap bersaing dan berkontribusi bagi kemajuan NTB. (*)
