Mataram (NTBSatu) – Dinas Perindustrian, Koperasi, Usaha Kecil Menengah, dan Tenaga Kerja (DPKUKMTK) Kabupaten Lombok Barat membuka pendaftaran program magang ke Jepang hingga 31 Juli 2026.
Program hasil kerja sama Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker RI) dengan Pemerintah Jepang ini bertujuan meningkatkan kompetensi. Hal ini juga bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia agar mampu bersaing di pasar kerja Internasional.
Kepala DPKUKMTK Kabupaten Lombok Barat, Hj. Asiyah Desilina, mengungkapkan persyaratan yang harus terpenuhi calon pelamar.
“Program ini untuk laki-laki berusia 18 hingga 26 tahun yang sehat jasmani dan rohani. Serta siap mengikuti seluruh tahapan program hingga selesai,” ujarnya dalam keterangan tertulis pada Senin, 29 Juni 2026.
Aisyah mengajak generasi muda di Lombok Barat yang memenuhi kriteria untuk segera memanfaatkan peluang emas ini. Pendaftaran yang berpusat di Bidang Tenaga Kerja DPKUKMTK sebagai langkah awal bagi para pemuda daerah untuk memperluas keterampilan.
Selain itu, program ini juga untuk memperluas pengalaman kerja nyata dan mendongkrak daya saing mereka di tingkat global.
Fasilitas Penuh Tanpa Beban Biaya
Sebagai informasi, pemerintah bersama Ikatan Pengusaha Magang Jepang (IM Jepang) memberikan kemudahan akses bagi seluruh peserta yang lolos seleksi.
Kerja sama ini menjamin seluruh pembiayaan penting selama program berjalan. Mulai dari ongkos pemberangkatan, biaya kepulangan, hingga akomodasi penempatan di negara tujuan.
“Seluruh biaya pemberangkatan, kepulangan, dan penempatan peserta ditanggung oleh Pemerintah Indonesia bersama IM Jepang,” ujar Aisyah.
Sektor Penempatan dan Harapan Pemerintah
Selanjutnya, para peserta yang berhasil melewati rangkaian ujian seleksi akan mengisi berbagai pos produktif di Jepang. Sektor penempatan kerja cukup beragam, meliputi industri manufaktur, konstruksi, pertanian dan yang lainnya.
Melalui skema magang ini, Pemkab Lombok Barat berharap dapat mencetak lebih banyak tenaga kerja lokal yang mengantongi sertifikasi. Selain itu, ia berharap para pekerja memiliki kompetensi yang berstandar internasional.
Pengalaman kerja langsing di Jepang diharapkan mampu membentuk mentalitas sumber daya manusia yang unggul dan mandiri. Serta siap memperkuat pertumbuhan ekonomi daerah saat mereka kembali ke tanah air nanti. (*)
